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    售后服務

    原則一:以顧客為關注焦點

    組織依存于他們的顧客,因而組織應理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。

    原則二 : 領導作用

    領導者建立本組織相互統一的宗旨和方向。他們應該創造并保持使員工能充分參與實現組織目標的內部環境。

    原則三 : 全員參與

    各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來受益。

    原則四: 過程方法

    將相關的資源和活動作為過程來進行管理,可以更高效地得到預期的效果。

    原則五: 管理的系統方法

    識別、理解和管理作為體系的相互關聯的過程,有助于組織實現其目標的效率和有效性。

    原則六 :持續改進

    組織總體業績的持續改進應是組織的一個永恒的目標。

    原則七 :基于事實的決策方法

    有效決策是建立在數據和信息分析基礎上。

    原則八:互利的供方關系

    組織與其供方是相互依存的,互利的關系可增強雙方創造價值的能力。

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